충청북도해양교육원 공고 제2025 – 4호

2025년도 제2회 충청북도해양교육원

기간제 교육공무직원 채용 공고

2025년도 제2회 충청북도해양교육원 기간제 교육공무직원 공개채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025. 2. 6.

충청북도해양교육원교육공무직원인사위원회위원장

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1. 채용인원 및 담당업무

근 무 기 관	직 종	임용기간	채용인원	업 무 내 용
충청북도 해양교육원 (대천본원)	수련지도사 (기간제)	2025. 3. 4.(화) ~ 2025. 9. 30.(화)	5	○ 학생수련활동 운영 지원
	환경실무사 (기간제)	2025. 4. 1.(화) ~ 2025. 9. 30.(화)	2	○ 교육원 청소
	조리실무사 (기간제)	2025. 5. 1.(목) ~ 2025. 9. 30.(화)	3	○ 급식 조리 보조 및 급식소 청소
계			10

※ 명시된 내용 이외에 소속 기관의 장이 분장하는 사무를 포함

※ 준고령자·고령자 우선고용직종: 「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제15조

2. 응시자격

가. 자격사항

직종	자격요건
수련지도사 (기간제)	[➀~➃ 자격증 중 1개 이상 소지자] ① 청소년기본법 제21조 청소년지도사 또는 제22조 청소년상담사 ② 초.중등교육법 제21조 교원 ③ 수상레저안전법 시행령 제37조 인명구조요원 또는 래프팅가이드 ④ 국민체육진흥법 시행령 제9조 스포츠 지도사 (수상스키, 스킨스쿠버, 요트, 조정, 카누, 수영 자격 종목 소지자에 한함)
환경실무사 (기간제)	자격 요건 없음
조리실무사 (기간제)	자격 요건 없음

나. 기본요건

1) 「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」 제15조의 채용결격사유가 없고, 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(적용기준일 : 면접시험일)

▶「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

9.「아동복지법」에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

10.「장애인복지법」에 따른 장애인학대관련범죄 경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 경우

12. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 적당하지 않은 사람

13. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

▶「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제55조(정년)

① 무기계약근로자의 정년은 만60세로 한다. 다만, 청소․경비 업무 종사자의 정년은 만65세로 한다.

② 무기계약근로자는 정년이 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일에 각각 퇴직한다.

2) 응시연령

가) 수련지도사, 조리실무사: 만 18세 이상 만 60세 이하

나) 환경실무사: 만 18세 이상 만 65세 이하

3) 성별 제한 없음

4) 채용공고일 전일(前日)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내 거소 신고(재외국민에 한함)가 충청북도, 대전광역시, 충청남도로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 함

3. 시험방법

구분	전형방식	배점	심사내용
통합전형	서류전형	30	소정 기준에 따라 서류심사
	면접전형	70	직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 응시자는 모두 면접시험에 응시할 수 있음

4. 시험일정

원서접수기간	구분	전형방식	시험일	합격자 발표일
2025. 2. 7.(금) ~ 2025. 2. 13.(목)	통합전형	서류전형	2025. 2. 14.(금)	2025. 2. 14.(금)
		면접전형	2025. 2. 18.(화)	2025. 2. 19.(수)

가. 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 접수시간: 원서접수기간 내 09:00 ~ 18:00, 점심시간(12:00~13:00) 및 휴일은 방문접수 불가

다. 접수장소: 충청북도해양교육원 2층 총무과

라. 접수방법: 우편 제출(마감일 18시까지 도착분에 한해 접수 유효함), 방문 제출

(※ 대리접수는 받지 않습니다.),

- 합격자 발표방법: 충청북도해양교육원 홈페이지(https://sea.cbe.go.kr) 열린마당-채용공고란에 공고 및 개별 통지

5. 합격자 결정

구분		심사 내용
통합전형	서류 전형	◦ 서류전형(30%) ◦ 자기소개서를 기초로 하여 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력 등을 종합 심사하여 1차 시험 합격자 결정
	면접 전형	◦ 면접전형(70%) ◦ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 면접 문항에 따라 면접시험 실시 ◦ 면접시험은 채용 응시자에 대하여 실시 ◦ 면접시험의 순서는 면접 당일 추첨한 면접번호 순으로 실시하며 면접위원 및 면접 문항은 비공개
최종 합격		◦ 서류전형(30%)+면접전형(70%) ◦ 서류전형(30%)과 면접전형(70%)를 합산 후 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 가) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 취업지원 대상자, 나) 서류심사 점수가 높은 순, 다) 연령이 높은 순(생년월일이 빠른자)으로 합격 처리 ◦ 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등 결원을 보충할 필요가 있을 시, 합격자 발표일부터 3개월 이내에는 제2호 응시자격에 미달하거나 결격사유가 없는 자 중에서 차순위자로 추가 합격자를 결정

※ 1차 서류전형 가산 특전

1) 취업지원대상자

가) 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제31조 제1항 및 같은 법 시행령 제48조의       【별표 8】에 의거하여 가산점은 만점(100점)의 5%~10% 부여

나) 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의해 가점대상 및 비율을 확인하여 서류심사에 반영

다) 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원대상자는 채용 직종별 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 가점에 따른 선발인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)

- 채용직종별 채용예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가산점을 적용 받는 합격자는 발생하지 않음

- 응시자의 수가 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않음

6. 제출서류 등

가. 서류전형 제출 서류

1) 응시원서 [붙임 1호 서식] 1부.

2) 이력서 [붙임 2호 서식] 1부

3) 자기소개서 [붙임 3호 서식] (자필 또는 한글로 작성) 1부.

4) 자격증 사본 1부.

5) 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

6) 보훈(지)청 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

1) 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부.

2) 채용결격사유확인서 1부.

3) 일반건강검진 결과통보서 1부.(단, 일반건강검진 결과통서를 발급받지 못할 경우

「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한 채용신체검사서 제출)

4) 가족관계증명서 1부.

5) 주민등록등본 1부.

6) 통장사본 1부.

7) 행정정보공동이용 사전 동의서 1부.

다. 접수 기간 내에 응시원서[붙임 1호], 이력서[붙임 2호], 자기소개서[붙임 3호] 서식을 작성하여 접수처(총무과)에 방문 접수, 우편접수

※ 응시원서는 마감일(2. 13.) 18:00까지 접수처 도착분에 한함

※ 접수처에 제출한 응시원서 등은 정상적으로 접수가 된 경우에만 접수완료

※ 정상 접수 여부 및 접수결과 안내를 받지 못한 경우에는 접수처에 확인하여야 하며, 이를 확인하지 않은 경우 모든 책임은 응시자에게 있음

7. 최종합격자의 신분․처우

직종	임용기간	근무시간	보수
수련지도사(기간제)	2025. 3. 4.(화) ~ 2025. 9. 30.(화)	주 40시간 근로	월 2,266천원
환경실무사(기간제)	2025. 4. 1.(화) ~ 2025. 9. 30.(화)		월 2,066천원
조리실무사(기간제)	2025. 5. 1.(목) ~ 2025. 9. 30.(화)		월 2,066천원

가. 보수(기본급)는 각종 수당을 제외한 월 급여액으로, 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 기본계획에 따라 변경될 수 있음

나. 기관 형편에 따라 근로시간 조정과 조・석식 등으로 연장 근로를 할 수 있음

다. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은 충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례, 충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙, 충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙, 충청북도교육청 교육공무직원 정원 규칙 등 관련 규정 및 사업담당 부서의 교육공무직원 운영 지침을 적용함

8. 기타사항

가. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소함

나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청북도해양교육원 홈페이지(https://sea.cbe.go.kr)에 공고함

다. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 및 아동학대 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격 또는 채용이 취소됨

라. 면접시험 응시자는 응시표와 신분증을 지참하고 면접시험 개시 20분 전까지 면접대기장소(1층 세미나실)에 도착하고, 면접시험 순서 추첨에 참가한 자에 한하여 면접시험 기회를 부여함(이력서의 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 연락이 되지 않을 경우 안내 문자 발송으로 통지를 갈음함)

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 및 제4조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지이며, 같은 법 제11조제4항에 따라 청구기간이 지난 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

사. 면접 장소는 교육원 운영일정에 따라 변경될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 충청북도해양교육원 총무과(041-930-5433)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임1]

응시원서(제14조 관련)

충청북도해양교육원교육공무직원인사위원회위원장 귀하

나는 충청북도해양교육원에서 시행하는 2025년도 제2회 기간제 교육공무직원 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

이름              (서명)

① 응시번호

※ 작성하지 않음

② 응시직종

③ 자격 및 면허

④

이름

(한글)

⑤ 주소

(한자)

생년월일

년    월    일

⑥ (자택전화)                      (휴대전화)

⑦ 학력

학교(전공:              과    년) [  ]졸업, [  ]재학, [  ]수료, [  ]중퇴

⑧ 교육공무직원 경력

총     년     월

⑨ 자격 및 면허

⑨ 개인정보

취급안내

• 개인정보 수집·이용 목적: 교육공무직원 채용

• 수집·이용하는 개인정보 항목: 이름, 생년월일, 주소, 휴대전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격

• 개인정보의 보유 및 이용 기간: 최종합격자 발표 시 까지(최종합격자 제외)

• 개인정보 수집‧이용에 동의를 거부할 수 있으나 동의 거부 시 교육공무직원 채용 응시 대상에서 제외됩니다.

❈「개인정보보호법」에 따라 본인의 개인정보 수집․이용에 [  ]동의합니다. [  ]동의하지 않습니다.

간인

2025년도  제2회 기간제 교육공무직원 공개채용시험 응시표

① 응시번호

※ 작성하지 않음

④

이름

(한글)

(한자)

② 응시직종

생년월일

년     월     일

③ 자격 및 면허

년     월    일

충청북도해양교육원교육공무직원인사위원회위원장

주의사항	1. 응시표를 받는 즉시 날인을 확인하고 면접시험 당일에는 응시표와 신분증을 반드시 지참하시기 바랍니다. 2. 응시번호 및 보완사항은 응시자가 기재하지 않습니다.(접수처에서 기재)

보완사항	를(을) 월 일까지 보완하셔야 합니다.

※ 응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 컴퓨터로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 “※” 란은 기재하지 말 것

② 응시직종: “공고문”의 본인 응시 직종 기재

③ 자격 및 면허: 응시직종 관련 필수 자격 및 면허를 기재(해당자만 작성)

④ 이름 및 생년월일: 정자로 기재

⑤ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소) 기재

⑥ 전화/휴대전화: 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

⑦ 학력: 최종학력만 기재 및 “[∨]” 표시

(예시) 2025년도에 ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 4년 과정을 졸업 → 2025년 ㅇㅇ대학교(ㅇㅇㅇㅇ과 4년) 졸업

⑧ 경력(해당자만 작성): 수련지도사로 근무한 경력을 합산한 기간을 00년 00월로 기재

※ 경력을 허위로 기재할 경우 최종합격 취소 및 근로계약이 해지 될 수 있으므로 해당 경력증명서를 발급·확인 후 기재하시기 바람

⑨ 개인정보 동의: 사실관계 확인을 위하여 관련 기관에서 정보를 제공 받기 위함 ☑표시

[붙임2]

이력서(제14조 관련)

응시번호					응시직종
이름		한글			생년월일	(만 세)
		한자			병역사항	군필, 미필, 면제, 해당없음
현주소
연락처			(자택) (휴대전화) (전자우편)
학력	최종학력		년 월 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
경력	근무기관(부서)		근무기간		근무연월	직종	주요업무
	교육공무직원 ※		년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
	기타		년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
			년 월 ~ 년 월		년 월
자격 (면허)	자격(면허)명		자격증(면허)번호	합격(취득)일		자격(면허)증 교부(허가)기관
	1.			년 월 일
	2.			년 월 일
	3.			년 월 일
	4.			년 월 일
	5.			년 월 일
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2025년 월 일 작성자 : (서명)

※ 경력-교육공무직원: 충청북도 내 국·공·사립 각급 학교(단, 국·공립 유치원은 포함하되 사립 유치원은 제외) 및 교육행정기관에서 교육공무직원으로 근무한 경력만 기재

[붙임3]

자기소개서(제14조 관련)

응시 직종

이름

1. 지원동기

- 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 경험 등

2. 문제해결

- 살면서 가장 극복하기 어려웠던 문제, 해결 과정

3. 대인관계

- 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 경험 등

4. 조직이해

- 교육기관에서 기대하는 본인의 역할 등 지원동기

5. 직업윤리

- 본인이 추구하는 공공기관 근무자의 자세, 각오 작성

6. 직무수행계획

- 채용 공고문에 명시된 담당(예정)직무와 다음의 사항을 연계하여 A4용지 1.5매 이상 작성

· 본인이 응시한 직종에 적합하다고 판단되는 이유

· 응시한 직종과 관련 있는 경력·경험(이력서와 연계)

· 채용 분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할지 계획

2025년   월    일

작성자              (서명)

※ 작성요령

1. 상기 1.~6. 항목을 제시된 기준에 따라 빠짐없이 순서대로 A4용지 4매 이상 작성(6. 직무수행 계획은 1.5매 이상 작성)

2. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접으로 파악할 수 있도록 기재한 경우 감점 처리될 수 있음(예) 한국대학교(×) → □□대학교(○)

※ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

[붙임4]

※ 채용서류를 반환 받고자 하는 응시자에 한하며, 봉투 및 선납등기라벨을 함께 제출

■ 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	※ 채용서류를 반환받으려는 응시자만 반환받을 봉투(행정봉투 A4사이즈) 및 선납등기라벨을 동봉하여 제출
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
충청북도해양교육원교육공무직원인사위원회위원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.